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乾寶集團“十四五”規劃研討會在太湖書院順利召開

發布日期:2021-01-25 09:53:50   瀏覽數:1708

2021年是國家邁進全面建設社會主義現代化新征程和“十四五”規劃的開啟之年,為緊跟國家發展戰略,搶抓發展機遇,實現集團事業高質量跨越式發展,乾寶集團領導于2020年10月底委托蘇州金色未來人力資源集團專家編制公司的“十四五”發展規劃。為進一步提高認識,統一思想,明確目標,鼓舞信心,切實推進集團“十四五”規劃編制的科學性與可操作性,1月19日,乾寶集團在太湖書院召開“十四五”規劃報告研討會,乾寶集團“十四五”戰略規劃領導小組全體成員和金色未來集團項目組專家參加了此次會議,共同圍繞乾寶集團公司“十四五”總體發展戰略規劃進行了深度研討。
19日上午,乾寶集團副總裁王裕華首先就集團“十三五”期間的發展成效和不足進行了總結,并簡要介紹了集團編制“十四五”規劃的目的與工作進展,說明了此次研討交流的目的與主要任務。金色未來項目組負責人王建波匯報了乾寶集團“十四五”規劃報告初稿,重點解讀了報告第一部分,即集團企業文化的重要內容。與會人員緊緊圍繞報告初稿的內容,就企業使命、企業愿景、企業核心價值觀、企業精神、企業理念等一系列內容進行了逐一深入的討論。大家各抒己見,暢所欲言,對集團企業文化建設的目標與內容初步達成了廣泛共識,最終明確了將“文化引領、產業報國、增進福祉”的企業使命、“樹民族品牌,創卓越企業”的企業愿景、“感恩、擔當、和合、創新”的企業核心價值觀、“自強不息,厚德載物”的企業精神和“誠信為本,服務至上;科學管理、優質高效;知人善任、任人唯賢”的企業理念,作為推動集團不斷前進的企業之魂和精神動力。
19日下午,集團各事業板塊的領導在會上分別匯報了各板塊“十三五”時期的發展情況、“十四五”時期的發展思路、發展目標及發展舉措。會上,董事長王躍程邊認真聽取匯報,邊啟發和激勵大家。董事長強調,在國家和企業的新發展階段,集團的領導干部一定要緊跟國家發展戰略,以歸零的心態,以新發展理念,主動融入雙循壞的新發展格局,自覺站在新的歷史起點上思考企業的未來;要以新經濟理念、工程哲學思維和敬畏產業的態度探索企業的新發展模式。在董事長和項目專家的引領下,集團領導、各事業板塊和集團部門領導分門別類逐項務實研討,尤其是圍繞各板塊如何搶抓發展新機遇,開辟未來發展的新增長點、破解發展瓶頸和可能遇到的難題展開了坦誠交流。
經過長達5小時的深入分析討論,大家初步理清了“十四五”期間集團及集團旗下各板塊的發展思路,明確了集團發展總目標和總任務,并重點梳理并分解了2021年規劃起步之年以及五年中的階段性目標任務;高效地推進了集團“十四五”規劃報告的修訂完善工作。
此次會議既是一次集團“十四五”戰略規劃研討會、務虛會,也是集團“十四五”規劃的科學制定和目標任務有效落實的民主推進會,更是集團高管提高認識、統一思想、凝聚共識的思想再解放、目標再攀高、發展再出發的催人奮進會。正如董事長總結講話時所說,面向新發展階段,我們一定要以再出發的陽光心態,做好頂層設計,抓好規劃落地,滿懷信心地共創“十四五”乾寶集團的新未來。
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